1. Biến động nhân sự và những gương mặt mới
Trong tháng 7 vừa qua, đại gia đình HBR Holdings lại có thêm cơ hội được chào đón các thành viên mới.
Với sự gia nhập của các gương mặt mới, thành viên của đại gia đình HBR Holdings đã được nâng lên con số xxx.
Chúc những người bạn mới sẽ nhanh chóng hòa nhập và có những trải nghiệm tuyệt vời cùng đại gia đình nhà HBR!
2. Chương trình Teambuilding 7.2022: "Go together - Go beyond"
Chuyến du lịch Quảng Bình (4.7.22 - 7.7.22) dành cho toàn bộ nhân viên Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings đã tổ chức thành công với sự tham gia của gần 200 cán bộ nhân viên, bao gồm toàn bộ hệ sinh thái cùng các thương hiệu thành viên (Tổ chức giáo dục quốc tế Langmaster, Hệ thống Luyện thi IELTS LangGo, Trường doanh nhân HBR, Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders).
Với mục đích thắp lửa tinh thần, giúp tập thể công ty được tận hưởng kỳ nghỉ vui tươi, đầy hứng khởi, Ban lãnh đạo đã tạo điều kiện để toàn thể thành viên HBR Holdings có một chuyến đi rực rỡ với thật nhiều kỷ niệm khó quên.
Những hình ảnh thú vị, không thể nào quên của kỳ nghỉ rực rỡ vừa qua
Chuyến du lịch tại mảnh đất Quảng Bình xinh đẹp đã để lại rất nhiều dấu ấn đặc biệt trong mỗi thành viên của đại gia đình HBR Holdings, nổi bật với thông điệp: ”Go together, go beyond” - cùng vững bước, cùng vươn xa.
3. Hoạt động đào tạo HBR
3.1. Khóa học HBR: Nhà đầu tư thông minh
Ngày 22/7/2022, trường doanh nhân HBR đã tổ chức khóa học "Nhà đầu tư thông minh 4.0" thu hút sự quan tâm và góp mặt của đông đảo các nhà đầu tư cá nhân, lãnh đạo và chủ doanh nghiệp... Bên cạnh đó còn có sự tham gia của các thành viên đến từ đại gia đình HBR Holdings.
Buổi học đã cung cấp cho người tham gia những kiến thức nền tảng về tài chính, đầu tư, gọi vốn cùng tư duy đầu tư thông minh và công cụ đầu tư hiệu quả; giảng dạy trực tiếp từ những diễn giả, nhà đầu tư, cố vấn tài chính với khả năng thực chiến:
- Ts. Cấn Văn Lực - Cố vấn cấp cao Chủ tịch HĐQT Ngân hàng BIDV
- Mr. Tony Dzung - Chairman of HBR Holdings
- Mr. Nguyễn Thành Tiến - Sáng lập tổ chức giáo dục NIK
- Mr. Nguyễn Kim Hùng - Chuyên gia tài chính - tái cấu trúc doanh nghiệp
Thông qua những chia sẻ vô cùng hữu ích từ các diễn giả chương trình, khóa học giúp mọi người hiểu hơn tầm quan trọng của việc ĐẦU TƯ VÀO TRÍ TUỆ - KIẾN THỨC - SỰ HIỂU BIẾT - kênh đầu tư luôn luôn sinh lời.
3.2. Khóa học Leader: Xây dựng năng lực lãnh đạo
Với mong muốn mang đến kiến thức cùng những công cụ thực chiến nhất, giúp người đứng đầu các doanh nghiệp nâng cao năng lực lãnh đạo của bản thân để vận hành và quản trị đội nhóm hiệu quả, Trường Doanh nhân HBR kết hợp cùng Mr. Tony Dzung tổ chức khóa học dành cho Leader với tên gọi “Xây dựng năng lực lãnh đạo”.
Buổi đào tạo được tổ chức vào ngày 30-31/07/2022, thu hút đông đảo các lãnh đạo đến từ nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ. Bên cạnh đó là sự góp mặt của các Leader - thành viên nòng cốt tiên phong của đại gia đình HBR Holdings.
Không chỉ là một buổi học, các thành viên tham gia đã có cơ hội được lắng nghe những chia sẻ về việc phát triển năng lực từ việc rèn luyện nội lực người lãnh đạo, học cách quản lý và phân bổ công việc hiệu quả. Đặc biệt là nghệ thuật “truyền lửa”, tạo động lực cho nhân viên để tăng tối đa hiệu suất làm việc và mô hình thu hút và phát triển nhân tài bền vững.
4. Sự kiện tiêu biểu của các chi nhánh
4.1. LangGo: Đón sinh nhật 2 tuổi
Trong tháng 7 vừa qua, Lang Go vừa đón một sự kiện đặc biệt - sinh nhật 2 tuổi, đánh dấu mốc thời gian 2 năm hoạt động không ngừng nghỉ của các thành viên trong tập thể.
Bữa tiệc sinh nhật được tổ chức vô cùng ấm cúng và vui vẻ. Đây là khoảng thời gian để toàn thể cán bộ, nhân viên công ty được nhìn lại chặng đường đã qua và cùng nhau hướng tới những kế hoạch xây dựng và phát triển trong thời gian sắp tới.
Năm 2020, hệ thống Ôn luyện thi IELTS LangGo ra đời, góp mặt trong hệ sinh thái giáo dục của tập đoàn HBR Holdings. Trải qua 2 năm xây dựng và trưởng thành, vượt qua những khó khăn, thăng trầm của đại dịch Covid19, Lang Go đã không ngừng vươn lên và phát triển từng ngày. Đón sinh nhật tuổi thứ 2 cũng là lúc LangGo đón doanh thu đầu tiên chạm mốc 4 tỷ. Đây cũng là niềm tự hào và là thành quả ngọt ngào cho sự cố gắng, nỗ lực của tập thể cán bộ nhân viên công ty.
Hy vọng rằng không khí hạnh phúc và tự hào của buổi tiệc sinh nhật lần này sẽ giúp tập thể LangGo có thêm động lực để tiếp tục cố gắng hơn nữa và đạt được những mục tiêu trong tương lai!
4.2. Langmaster: Đào tạo đội ngũ trợ giảng lớp offline mới
Vừa qua, Langmaster đã tổ chức hoạt động đào tạo cho đội ngũ trợ giảng của trung tâm, đánh dấu mốc “ra quân” chuẩn bị mở lại các lớp học offline trở lại sau 2 năm dịch Covid.
2 năm qua là khoảng thời gian đầy khó khăn, thử thách của nền giáo dục nói chung và tập thể Langmaster nói riêng. Tình hình dịch bệnh khiến hoạt động dạy và học thay đổi hoàn toàn, yêu cầu phải thích ứng nhanh để phù hợp với điều kiện thực tiễn.
Vượt qua 2 năm đại dịch đầy biến động, đến nay, để chuẩn bị cho các lớp học offline khởi động trở lại, Langmaster thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nhằm trang bị cho giảng viên những kỹ năng thiết yếu nhất trước khi chính thức nhận lớp và đứng giảng.
Sau 2 năm tạm ngưng hoạt động vì dịch bệnh, đến nay Langmaster English Club đã chính thức quay trở lại.
CLB tiếng Anh Langmaster là nơi giao lưu, chia sẻ kiến thức, phương pháp học hỏi lẫn nhau mà không có bất cứ rào cản nào.
Cụ thể, sáng Chủ nhật ngày 31/07/2022, CLB đã mở cửa đón học viên 2 cơ sở Xuân Thuỷ và Trường Chinh, thu hút đông đảo các thành viên tham gia hoạt động.
Xin chúc Langmaster và CLB tiếng Anh sẽ hoạt động tích cực trở lại sau khoảng thời gian dịch bệnh, tiếp tục trở thành người bạn đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam trên con đường hội nhập toàn cầu.
4.3. BingGo: Sân chơi tiếng Anh ngoài trời cho HBRer nhí
Chủ nhật (ngày 31/07/2022) vừa qua, BingGo Leaders vừa tổ chức thành công Sân chơi tiếng Anh ngoài trời: “THỬ THÁCH HACK NÃO - THÚC ĐẨY SÁNG TẠO” dành cho các bạn nhỏ từ 3-11 tuổi.
Chương trình thu hút đông đảo sự góp mặt của các “HBRer” nhí cùng các thành viên của đại gia đình HBR Holdings.
Các HBRer nhí đã có khoảng thời gian vui chơi thỏa thích cùng nhiều hoạt động thú vị:
- Trở thành Dancer cùng “BƯỚC NHẢY BINGGO”.
- So găng trí não căng thẳng với “TAM SAO THẤT BẢN”, “SIÊU TRÍ TUỆ”,...
- “THỬ THÁCH SỨC MẠNH” trong các trò chơi vận động ngoài trời.
- Rèn luyện khả năng phản xạ tiếng Anh qua phần thi “THÁCH ĐẤU CÙNG GIÁO VIÊN BẢN NGỮ”
- Chương trình bốc thăm trúng thưởng cùng nhiều phần quà thú vị và hấp dẫn
4.4. HBR Business School: chào đón “Ngôi nhà mới”
Để phục vụ tốt nhất cho quý khách hàng và tạo điều kiện cho nhân viên có môi trường làm việc thoải mái, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo trường doanh nhân HBR quyết định chuyển trụ sở làm việc về tòa nhà FLC Twin Tower 265 Cầu Giấy, Hà Nội.
Hy vọng văn phòng làm việc mới này sẽ mang đến những trải nghiệm, dịch vụ tốt nhất tới khách hàng. Đặc biệt là các cán bộ nhân viên công ty sẽ có thêm động lực để hoàn thành công việc và phát triển xa hơn trên con đường sự nghiệp.
5. Chiêu mộ thành viên cho CLB và hoạt động “Ngày hội đá bóng”
Mới đây, ngày thứ 3 trong tuần đã được lựa chọn là thời gian chính thức để tổ chức hoạt động “Ngày hội đá bóng” cho anh em nhân viên tại HBR Holdings.
Để được ra sân trong màu áo HBR, các thành viên đội bóng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến nhà tài trợ Vàng - anh Tony Dzung. Với mong muốn phát triển toàn diện cho nhân viên từ tư duy, kỹ năng chuyên môn trong công việc đến lối sống rèn luyện sức khỏe, anh đã tài trợ đồng phục thi đấu và ủng hộ tinh thần mạnh mẽ đến toàn thể anh em công ty.
Bên cạnh đó không thể không kể đến món quà cổ vũ tinh thần vô cùng đặc biệt cho đội bóng - chiếc áo được anh Đoàn Phạm thiết kế riêng và sự hỗ trợ nhiệt tình của anh Lưu Hùng trong suốt quá trình chọn lựa, sản xuất để anh em ra sân được thoải mái, tự tin nhất.
Trên tinh thần “Làm hết sức, chơi hết mình”, hoạt động đặc biệt này vẫn đang trong quá trình “chiêu mộ” thành viên. Hy vọng các anh em sẽ tích cực tham gia để có một sức khỏe tốt, thêm gắn kết và sớm chinh phục những đỉnh cao mới trong công việc và cuộc sống.
6. Bản tin tuyển dụng
Trong tháng tới, HBR Holdings tiếp tục chiêu mộ nhân tài cho các vị trí:
- Chuyên viên Tư vấn giáo dục (Fulltime/Partime) - https://bit.ly/3t9pCzl
- CTV/TTS Tư vấn giáo dục(partime) - https://bit.ly/37zzjP5
- CTV/TTS Nhân sự(fulltime) - https://bit.ly/3IeH7m1
- CV Digital Marketing - https://bit.ly/3PkG3kS
- CV Kĩ thuật SEO - https://bit.ly/3obeMW3
- CV PR Branding - https://bit.ly/3zgB1k0
- CV Media - https://bit.ly/3uUb5rx
- Giảng viên Tiếng Anh Online - https://bit.ly/3OrKJo1
- Giảng viên Tiếng Anh Offline Parttime - https://bit.ly/3ou4nVE
- Trợ giảng Tiếng Anh giao tiếp Langmaster Offline - https://bit.ly/3BjejZM
- Giảng viên Tiếng Anh Ielts Offline - https://bit.ly/3PwnYQY
- Giảng viên Ielts Parttime - https://bit.ly/3PA10IG
7. Chính sách thu hút nhân tài
Khi giới thiệu thành công Giảng viên IELTS nhận lớp và giảng dạy tại LangGo, thành viên công ty sẽ được nhận ngay 1.000.000 VNĐ.
Thời điểm CBNV giới thiệu nhận thưởng từ chính sách thu hút nhân tài: nhân sự được giới thiệu, đào tạo chính thức nhận việc tại công ty.